Pirms trim gadiem, meklējot prakses vietu, Jekaterina uzsāka savu karjeru EY kā praktikante. Uzņēmums viņas acīs šķita pievilcīgs, pateicoties starptautiskiem projektiem, starptautiskai komandai un plašām, daudzveidīgām attīstības iespējām. "Šis ceļš man palīdzējis attīstīties gan profesionāli, gan personīgi," stāsta Jekaterina.

Lai gan sākotnēji viņa strādāja Nodokļu konsultāciju nodaļā, Jekaterina saprata, ka vēlas attīstīties citā virzienā, tāpēc pieņēma lēmumu pievienoties EY-Parthenon, Stratēģijas un darījumu nodaļai. Šajā komandā tiek palīdzēts uzņēmumiem attīstīt izaugsmes stratēģijas, izvērtēt tirgus iespējas, kā arī pieņemt gudrus lēmumus pirms apvienošanās un iegādes darījumiem. Tas nozīmē gan padziļinātu datu analīzi, gan radošu risinājumu meklēšanu ciešā sadarbībā ar klientiem.

Katra darbadiena ir citādāka, bet Jekaterinas pienākumi pamatā ietver komunikāciju ar klientiem un komandu un jaunu kolēģu atbalstīšanu nestandarta situācijās. Uzdevumi mainās atkarībā no projekta un fāzes, bieži nākas ātri pārslēgties un pielāgoties, un tas padara darbu interesantu un dinamisku.

Jekaterina uzsver – šajā nozarē komandas darbs ir kritiski svarīgs. Ir bijuši daudzi izaicinoši projekti, un, pateicoties katra indivīda pienesumam, vienmēr ir izdevies sasniegt mērķus. "Kolēģi vēlas, lai tu augtu un attīstītos, ir gatavi uzticēties un pielāgoties, lai tas būtu iespējams. Šāda attieksme ir ļoti svarīga mūsdienu vidē, kur vienmēr gribas visu paspēt," pārliecināta Jekaterina.

EY ir lieliska vieta, kur jaunajiem profesionāļiem izzināt savu aicinājumu un jomu, kurā vēlēsies darboties ilgtermiņā. Katram ir iespēja veidot savu unikālo ceļu un attīstīties tajā jomā, kas pašam vislabāk patīk. Darbs šeit Jekaterinai ir palīdzējis kļūt atvērtākai gan pret cilvēkiem, gan pret jauniem izaicinājumiem.

"Šeit esmu iemācījusies strādāt dažādās komandās, ātri pielāgoties sarežģītām situācijām un katru dienu turpināt attīstīties – gan mācoties, gan paplašinot savu redzesloku," ar pieredzi dalās Jekaterina.